El Departament de Desenvolupament Professional i Borsa de Treball és un servei per alumnes i ex-alumnes de La Salle. L´objectiu primordial del departament és oferir un assessorament individualitzat a l´hora d´enfrontar-se al món laboral, i així oferir alhora un servei de més qualitat a les empreses.

Aquest servei està gestionat en diferents fases sota les quals es gestiona la trajectòria professional dels nostres alumnes i antics alumnes.

• Des del primer moment potenciem la incorporació de l´alumne al mercat laboral, fomentant la realització de pràctiques externes, mitjançant convenis de cooperació Universitat-Empresa.

• La consecució del primer treball una vegada finalitzats els estudis. Els primers esdeveniments laborals marquen la tendència del que serà el nostre futur professional.

• Millorar i reorientar la carrera professional d’aquells que ja treballin però vulguin donar un pas endavant en la seva trajectòria professional. Ajudar a cercar un nou lloc de treball a aquells que no treballin o estiguin en situació de canvi immediat.

Durant tot aquest procés, els alumnes i ex-alumnes reben un Assessorament a nivell laboral, tant en la recerca de feina (realització de currículum, cartes de presentació, tècniques d´entrevista, etc.), a més d’informació sobre el mercat laboral i seguiment a les empreses més destacades de cada un dels sectors.

Aquests serveis estan recolzats per un aplicatiu que permet gestionar d’una manera àgil i eficient la relació entre els candidats i les ofertes laborals que introdueixin les empreses.

Totes aquestes tasques es desenvolupen dintre d’un marc d’estreta col·laboració amb les empreses, a les quals visitem per oferir els nostres serveis i assessorem, tant en les característiques més idònies dels nous professionals a incorporar a les seves plantilles, com en la manera més adient de fer-ho.

Per tal de potenciar aquesta col·laboració, realitzem periòdicament presentacions d’empreses a les nostres instal·lacions. Durant aquestes xerrades es descriuen les tasques realitzades, els projectes desenvolupats, i els tipus de perfils que acostumen a incorporar aquelles organitzacions, representatives d’un sector determinat.

La SALLE considera que és important per a l’alumne aprofundir en el coneixement d’una organització empresarial i implementar la teoria adquirida, per tal de facilitar-li l’elecció de l’àrea en què desenvoluparà la seva carrera professional. Aquests objectius s’assoleixen mitjançant la realització de pràctiques a l’empresa.

Durant el període de pràctiques, els estudiants estan emparats pel conveni de cooperació educativa, queden coberts per l’assegurança escolar i no reben cap remuneració de caràcter salarial. Tanmateix, a través d’un conveni de col·laboració Universitat - Empresa, s’assigna a l’estudiant una quantitat en concepte d’ajut a l’estudi.

Els requeriments i condicions dels convenis de col·laboració són els següents:

1. L’alumne ha de tenir menys de 28 anys.

2. Tenir el 50% dels crèdits aprovats.

3. Estar matriculat a La Salle.

4. No superar el límit de 960 hores a l’any (compreses entre el 1/9 fins al 31/8).

5. L’alumne ha de tenir un tutor a l’empresa que supervisi les seves pràctiques.

6. L’empresa paga directament a l’alumne en concepte d’ajut d’estudis de 5 a 6,91 €/h. I fa una retenció del 2% IRPF.

7. L’empresa fa una aportació en concepte de donació al Fons de Beques de La Salle de1,92€/h. Que es podrà pagar per transferència bancària o taló.