El Departamento de Desarrollo Profesional y Bolsa de Trabajo es un servicio para alumnos y ex-alumnos de La Salle. El objetivo primordial del departamento es ofrecer un asesoramiento individualizado a la hora de enfrentarse al mundo laboral, y así ofrecer a la vez un servicio de más calidad a las empresas.

Este servicio está gestionado en diferentes fases bajo las cuales se gestiona la trayectoria profesional de nuestros alumnos y antiguos alumnos.

• Desde el primer momento potenciamos la incorporación del alumno al mercado laboral, fomentando la realización de prácticas externas, mediante convenios de cooperación Universidad-Empresa.

• La consecución del primer trabajo una vez finalizados los estudios. Los primeros acontecimientos laborales marcan la tendencia del que será nuestro futuro profesional.

• Mejorar y reorientar la carrera profesional de aquellos que actualmente ya trabajen pero que quieran dar un paso adelante en su trayectoria profesional. Ayudar a buscar un nuevo lugar de trabajo a aquellos que no trabajen o estén en situación de cambio inmediato.

Durante todo este proceso, los alumnos y ex-alumnos reciben un asesoramiento a nivel laboral, tanto en la búsqueda de trabajo (realización de currículum, cartas de presentación, técnicas de entrevista, etc.), además de información sobre el mercado laboral y seguimiento a las empresas más destacadas de cada uno de los sectores.

Estos servicios están apoyados por un aplicativo que permite gestionar de una manera ágil y eficiente la relación entre los candidatos y las ofertas laborales que introduzcan las empresas.

Todas estas tareas se desarrollan dentro de un marco de estrecha colaboración con las empresas, a las que visitamos para ofrecer nuestros servicios y asesoramos, tanto en las características más idóneas de los nuevos profesionales a incorporar a sus plantillas, como en la manera más idónea de hacerlo.

Para potenciar esta colaboración, realizamos periódicamente presentaciones de empresas en nuestras instalaciones. Durante estas presentaciones se describen las tareas realizadas, los proyectos desarrollados, y los tipos de perfiles que suelen incorporar aquellas organizaciones representativas de un sector determinado.

Las claves en la evolución de una carrera profesional son muy diversas. Los factores que intervienen en la evolución de la carrera profesional de cada de los candidatos también lo son. En todo caso, se ha demostrado que un candidato con un objetivo claro y definido reduce el tiempo para acceder con éxito a una nueva oportunidad.

Es importante disponer de un mensaje de búsqueda coherente, centrado en uno o dos objetivos profesionales concretos y así poder transmitir a los interlocutores que interactúan en el mercado laboral una mayor información sobre su perfil y una actitud mucho más profesional en su búsqueda, aspecto que da confianza y facilita su trabajo.

Para poner en marcha una estrategia eficiente en la búsqueda de empleo, en un primer momento, hemos de tener en cuenta varios aspectos importantes:

• Conocimiento exhaustivo de uno mismo: Formación, habilidades, competencias, motivaciones, inquietudes, etc…. Ya sean las competencias que poseemos actualmente y tenemos desarrolladas o las que potencialmente podemos ir adquiriendo mediante la formación o la experiencia durante nuestra carrera profesional.

• Conocimiento y seguimiento continúo de la situación del mercado laboral: perfiles demandados, requisitos de las empresas a partir del seguimiento de publicaciones económicas y empresariales, la consulta a profesionales de los diferentes sectores de interés o asesoramiento laboral, bases de datos propias o facilitadas por diferentes centros, amigos, familiares. Así sabremos que requieren cada una de las empresas.

• Conocimientos para la correcta búsqueda de empleo y orientación de nuestra carrera profesional. A partir de la toma de conciencia, tanto de nuestros conocimientos y capacidades, como de del estado del mercado laboral, las empresas más dinámicas y los cargos y perfiles profesionales más solicitados. Hace falta disponer de una serie de herramientas que nos permitan tomar decisiones a la hora de trazar con éxito nuestra trayectoria profesional.

A partir de un cierto conocimiento válido de todos los aspectos relacionados, con los puntos anteriores, tenemos que dirigir nuestros esfuerzos a la elaboración de técnicas que nos permitan obtener el mayor éxito posible.

Des de La Salle se facilitan una serie de medios con el objetivo de gestionar la búsqueda de futuras oportunidades, tanto para la consecución de los primeros empleos, como para la mejora y reorientación de la carrera una vez ya estemos desarrollando una tarea profesional.

En función siempre de las inquietudes, motivaciones y perfiles a los cuales aspiremos, se requiere una combinación de esfuerzos entre la institución y el alumno para conseguir detectar y aprovechar las mejores oportunidades posibles.