El Departamento de Desarrollo Profesional y Bolsa de Trabajo es un servicio para alumnos y ex-alumnos de La Salle. El objetivo primordial del departamento es ofrecer un asesoramiento individualizado a la hora de enfrentarse al mundo laboral, y así ofrecer a la vez un servicio de más calidad a las empresas.

Este servicio está gestionado en diferentes fases bajo las cuales se gestiona la trayectoria profesional de nuestros alumnos y antiguos alumnos.

• Desde el primer momento potenciamos la incorporación del alumno al mercado laboral, fomentando la realización de prácticas externas, mediante convenios de cooperación Universidad-Empresa.

• La consecución del primer trabajo una vez finalizados los estudios. Los primeros acontecimientos laborales marcan la tendencia del que será nuestro futuro profesional.

• Mejorar y reorientar la carrera profesional de aquellos que actualmente ya trabajen pero que quieran dar un paso adelante en su trayectoria profesional. Ayudar a buscar un nuevo lugar de trabajo a aquellos que no trabajen o estén en situación de cambio inmediato.

Durante todo este proceso, los alumnos y ex-alumnos reciben un asesoramiento a nivel laboral, tanto en la búsqueda de trabajo (realización de currículum, cartas de presentación, técnicas de entrevista, etc.), además de información sobre el mercado laboral y seguimiento a las empresas más destacadas de cada uno de los sectores.

Estos servicios están apoyados por un aplicativo que permite gestionar de una manera ágil y eficiente la relación entre los candidatos y las ofertas laborales que introduzcan las empresas.

Todas estas tareas se desarrollan dentro de un marco de estrecha colaboración con las empresas, a las que visitamos para ofrecer nuestros servicios y asesoramos, tanto en las características más idóneas de los nuevos profesionales a incorporar a sus plantillas, como en la manera más idónea de hacerlo.

Para potenciar esta colaboración, realizamos periódicamente presentaciones de empresas en nuestras instalaciones. Durante estas presentaciones se describen las tareas realizadas, los proyectos desarrollados, y los tipos de perfiles que suelen incorporar aquellas organizaciones representativas de un sector determinado.

La SALLE considera que es importante para el alumno profundizar en el conocimiento de una organización empresarial y implementar la teoría adquirida, para facilitarle la elección del área en que desarrollará su carrera profesional.Estos objetivos se consiguen mediante la realización de prácticas en la empresa.

Durante el periodo de prácticas, los estudiantes están amparados por el convenio de cooperación educativa, quedan cubiertos por el seguro escolar y no reciben ninguna remuneración de carácter salarial. Así mismo, a través de un convenio de colaboración Universidad - Empresa, se asigna al estudiante una cantidad en concepto de ayuda a estudio.

Los requerimientos y condiciones de los convenios de colaboración son los siguientes:

1. El alumno ha de tener menos de 28 años.

2. Tener el 50% de los créditos aprobados.

3. Estar matriculado a La Salle.

4. No superar el límite de 960 horas al año (comprendidas entre el 1/9 hasta el 31/8).

5. El alumno ha de tener un tutor en la empresa que supervise sus prácticas.

6. La empresa paga directamente al alumno en concepto de ayuda de estudios de 5 a 6,91 €/h. Y hace una retención del 2% IRPF.

7. La empresa hace una aportación en concepto de donación al Fondo de Becas de La Salle de1,92€-/h. que se podrá pagar por transferencia bancaria o talón.